Cultural diversity can be a source of tension. It can also bolster workplace productivity.
Cultural diversity can be a source of tension. It can also bolster workplace productivity.
A. Cultural diversity can be a source of tension, but it can also bolster workplace productivity.
B. Cultural diversity can bolster workplace productivity, but it can also be a source of tension.
C. Being a source of tension can also make cultural diversity bolster workplace productivity.
D. When bolstering workplace productivity, cultural diversity can be a source of tension.
Đáp án A
Dịch nghĩa: Sự đa dạng văn hóa có thể là một nguồn căng thẳng. Nó cũng có thể tăng năng suất làm việc.Xét các đáp án:
A. Cultural diversity can be a source of tension, but it can also bolster workplace productivity.→ Sự đa dạng văn hóa có thể là một nguồn gây căng thẳng, nhưng nó cũng có thể thúc đẩy năng suất làm việc.
B. Cultural diversity can bolster workplace productivity, but it can also be a source of tension. →Sự đa dạng văn hóa có thể thúc đẩy năng suất làm việc, nhưng nó cũng có thể là một nguồn gây căng thẳng. (sai trình tự hành động)
C. Being a source of tension can also make cultural diversity bolster workplace productivity. →Là một nguồn căng thẳng cũng có thể làm cho năng suất đa dạng văn hóa tăng cường năng suất làm việc. (sai nghĩa và cấu trúc câu)
D. When bolstering workplace productivity, cultural diversity can be a source of tension→Khi tăng năng suất làm việc, sự đa dạng văn hóa có thể là một nguồn gây căng thẳng. (sai nghĩa)
